ZOU!’m sur : Reinventing organizations

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Je reviens sur un ouvrage paru en 2014, dont j’espère qu’il sera considéré comme fondamental dans quelques années : cela signifiera qu’il aura fait son œuvre, comme référence d’une transformation à la fois douce et exemplaire. Par Frédéric Laloux, illustrations très pertinentes d’Etienne Appert. Frédéric Laloux simplifie l’analyse des organisations pour repenser le management. Le […]

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